Die Kenntnisse der kulturellen Unterschiede wird immer wichtiger. Somit gehört die Interkulturelle Kompetenz zu den wichtigsten Schlüsselkompetenzen unserer Zeit.
In Europa gehen viele Firmen an die internationale Zusammenarbeit mit einem Bild der ähnlichen Kulturen im Kopf heran. Es zeigt sich jedoch, dass die Unterschiede innerhalb von Europa sicher kleiner sind als die Unterschiede zu asiatischen Ländern, dafür aber umso tückischer, weil sie als solche nicht wahrgenommen werden.
Was der Einzelne unter „Verantwortung“ oder „erfolgreiche Kommunikation“ versteht, hängt von seinem kulturellen Hintergrund ab. Solche Unterschiede – wenn sie nicht erkannt werden – kosten Zeit, Geld und Nerven, und gefährden das Projekt.
Sie lernen in meinen Trainings die kulturellen Unterschiede und die Möglichkeiten der Bewältigung der Probleme kennen. Es ermöglicht Ihnen, eine möglichst konfliktarme Kooperation zu gestalten.